В команду ищем оператора по подбору персонала
Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик
Что нужно делать:
Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)
презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование
Вести результаты в CRM
...